Бізнес і Економіка

Яка Форма Резюме Найбільш Ефективно Працює: Електронне, написане від руки або роздруковане?

Яка Форма Резюме Найбільш Ефективно Працює: Електронне, написане від руки або роздруковане?

 У сучасному житті кожна людина повинна вміти якісно себе викладати, що особливо важливо при пошуку роботи. Необхідно вміти правильно і грамотно складати резюме, підкреслюючи всі свої достоїнства і в стислій формі доводячи роботодавцю: для заявленої посади підходить саме той претендент, який на неї претендує. Ці документи можуть бути надані в кадрове агентство або безпосередньо роботодавцю в трьох варіантах - електронному, роздрукованому або написаному від руки. Кожна організація передбачає подачу тієї чи іншої форми готового документа, тому цей момент попередньо потрібно уточнити у відділі кадрів.


 Надруковане резюме


 Досить зручний і популярний варіант документа презентації претендента. Така форма резюме традиційна - складається текст, із зазначенням усіх необхідних даних - персональних, навчальних і професійних. Увагу слід звертати на те, щоб готове резюме не було надто багатослівним - достатньо всього 1-2 сторінок, розпливчастим - роботодавцю більше сподобаються факти і чіткі формулювання, або багатим зайвими деталями - не варто згадувати про шкільні оцінки і абсолютно всі місця роботи. Надрукована форма резюме виглядає дуже акуратно, не вимагає від укладача особливих умов і годиться для подачі практично в усі організації та кадрові агентства. 

 Рукописне резюме

 Документи, написані від руки, викликають принаймні здивування роботодавців. У століття сучасних цифрових технологій і загальної комп 'ютеризації надрукувати півтори-дві сторінки тексту не є надскладним завданням. Виняток можуть становити тільки форми резюме та анкет, що видаються самими роботодавцями - в них всі графи повинні заповнюватися від руки. У всіх інших випадках, рукописному документу перевага віддаватися не буде, особливо в порівнянні з акуратним роздрукованим або електронним резюме.

 Електронне резюме

 Все частіше і частіше від претендентів потрібна найсучасніша - електронна форма резюме. Зручна вона як кандидатам, які претендують на певну вакансію, так і роботодавцям - такий документ не загубиться, буде переглянутий вчасно, і на його доставку не потрібно багато часу. Однак дана форма заповнення резюме значно відрізняється від інших, тому при її створенні слід враховувати певні правила, продиктовані необхідністю не тільки прочитати готовий текст автобіографії, а й передати його за призначенням. Текст резюме слід створювати в стандартній комп 'ютерній текстовій програмі, шрифтом "Courier" і без будь-яких спеціальних символів (зірочок, тире або плюсів). У резюме повинні бути великими прописними літерами виділені персональні дані претендента (ПІБ) і деякі ключові слова, необхідні при перевірці документа спеціальними програмами відбору.

 Ретельно перевірений та вичитаний документ повинен бути збережений у текстовому файлі, а потім трансформований у текст з використанням спеціального файлу ASCII. Після цього можна протестувати відкриття та збереження резюме і вставити його в основний текст повідомлення, що надсилається електронною поштою організації.


 Ефективність певної форми

 Напевно, не варто згадувати про те, що рукописна форма резюме не буде ідеальним варіантом подання здобувачем своєї кандидатури. Папір, написаний від руки, свідомо програє документам електронним або набраним на комп 'ютері і роздрукованим. Вибирати один з двох цих варіантів слід з вимог кадрового агентства або відділу кадрів організації - найчастіше в оголошеннях про вакансії згадується кращий спосіб подачі резюме.

Image

Publish modules to the "offcanvas" position.