Бізнес і Економіка

Як знайти нову роботу: дієві поради

Як знайти нову роботу: дієві поради

Звільняють? Потрапили під скорочення? Вирішили змінити професію чи місце роботи? Зараз ви дізнаєтеся, як знайти нову роботу, не ризикуючи при цьому власним благополуччям.

Робота за сумісництвом

Ситуації бувають різні, припустимо, ви хочете підвищити свій дохід і шукаєте додаткове джерело заробітку. Давайте розберемося, як знайти нову роботу, перебуваючи на старому місці.


Є професії і посади, сумісництво на яких заборонено за законом. Ймовірно, вас попередили про це ще на стадії прийому на роботу, тому сто разів подумайте, перш ніж шукати роботу на стороні. При цьому врахуйте, що сумісництво - це не разова, а регулярна робота у вільний від основної ставки час. Вона регулюється трудовим законодавством.

Можлива ситуація, коли заборона сумісництва - примха роботодавця. Зазвичай цей момент закріплюється в трудовому договорі, але не має юридичної сили. Найчастіше роботодавець знає про незаконність цього обмеження і дивиться на сумісників крізь пальці, адже в разі виклику до суду правда буде не на його боці.

Єдине що вам загрожує в разі викриття - зіпсовані стосунки з начальством. Зважте всі "" за "" і "" проти "". Подумайте наскільки ви дорожите цим місцем і чи варто за нього триматися, якщо роботодавець порушує ваші права.

Внутрішнє і зовнішнє сумісництво

Отже, де знайти нову роботу? Для вас існує два варіанти: явний, коли роботодавець в курсі ваших планів, і таємний, коли ви вирішуєте приховувати від начальства наявність у вас другої роботи.

У першому випадку відмінним варіантом сумісництва може бути робота у вашій же компанії - це називається внутрішнім сумісництвом. Озвучте керівництву своє бажання, можливо, вам підуть назустріч.

Якщо ви вирішите не афішувати пошук другої роботи, ніхто зі співробітників не повинен знати про ваші наміри, ймовірність що інформація дійде до начальства практично стовідсоткова.


Зміна професії

У будь-якому віці, при будь-якій посаді і рівні доходу людина може вирішити змінити професію. За даними статистики, близько 40% росіян готові до таких кардинальних змін.

Перше, в чому ви повинні бути впевнені, що це не миттєвий порив, викликаний втомою або розбіжностями з начальством, а зважене і обдумане рішення. Різка зміна професії - складний процес, а якщо за плечима великий досвід роботи в певній сфері, то складний подвійно.

Головна помилка більшості претендентів у тому, що вони не знають, чого насправді хочуть. Форуми завалені постами, де люди, які відпрацювали десятки років у якійсь сфері, просять ради зі зміни напрямку. Хіба може хтось краще вас самих знати, в чому ваше покликання? Не будемо зараз обговорювати технологію виявлення прихованих талантів, про це в мережі є чимало хорошого матеріалу. Поговоримо краще про підводні камені.

Ви повинні розуміти: будь-яка сфера діяльності - це колія. Чим довше ви по ній їдете, тим вона глибша і тим важче з неї вибратися. Ви набрали певну професійну вагу, напрацювали репутацію і клієнтську базу? Може варто подумати про власний бізнес?

На новому місці вам доведеться все починати з нуля, можливо, з найбільш низькооплачуваної посади. Не виключено, що ви будете вчитися азам у молодих колег, і ваш керівник буде набагато молодшим за вас. Чи здатні ви адаптуватися в подібних умовах? Чи зможете на початковому етапі прогодувати сім 'ю?

Подушка безпеки

Якщо вас не лякають труднощі, ви усвідомили ризики і готові до змін, постарайтеся реалізувати свої задуми з найменшими втратами для сімейного бюджету і нервової системи. Можливо, хорошим варіантом буде пошук роботи в суміжних областях. Так ви зможете використовувати накопичені знання і досвід.

Відмінним варіантом буде підробіток у бажаній сфері або сумісництво. Коли ситуація на новому місці зміцниться, можна звільнятися з основної роботи і повністю віддатися улюбленій справі.


Корисно буде відвідати семінари, пройти додаткове навчання, особливо якщо ваша нинішня робота не має нічого спільного з тією діяльністю, якою ви плануєте займатися.

Звільнення у зв 'язку зі скороченням штату

Так, таке трапляється. Скорочують навіть успішних фахівців. Перше, про що думає кожен співробітник, який отримав попередження від роботодавця і оговтався від удару: "А знайду я нову роботу?" ".

Головне - не впадати в зневіру. Перше місце, де варто шукати роботу, - ваша сфера діяльності і суміжні з нею напрямки. Попутно сповістіть всіх рідних і знайомих про те, що перебуваєте в пошуку.

Якщо, незважаючи на звільнення, відносини з роботодавцем хороші, домовтеся з ним про можливість відлучатися на співбесіди в робочий час. Найчастіше керівництво йде назустріч співробітнику. У деяких компаніях цей момент обумовлюється в трудовому договорі.

Недобре обміркувати план дій на випадок, якщо влаштуватися за фахом не вийде. Згадайте свої захоплення і таланти. Можливо, настав час перетворити хобі на професію? Підготуйте кілька варіантів резюме за напрямками, в яких могли б себе реалізувати.


Звільнення за власним бажанням

Якщо вас не влаштовують умови роботи, варто почати пошук нового місця, але звільнятися, поки ви не знайшли відповідний варіант, не потрібно. Ви можете поставити під удар своє фінансове благополуччя, якщо пошук триватиме довше, ніж ви планували.

Техніка безпеки

Деякі намагаються шантажувати керівництво, натякаючи йому на можливий відхід і намагаючись тим самим домогтися поліпшення умов роботи або підвищення заробітної плати. Це може спрацювати, якщо ви дійсно цінний і незамінний співробітник. В іншому випадку вам тут же можуть вказати на двері, за якими вже чекають претенденти на вашу посаду. Почніть пошуки, не повідомляючи співробітників компанії і відвідуючи співбесіди у вільний від роботи час.

Якщо вирішили "" спалити мости "", то створіть невеликий фінансовий запас, який дозволить вам протриматися в процесі пошуку роботи.

Пошук роботи

Швидкість - один з головних критеріїв ефективності ваших зусиль. Чим активніше ви себе проявляєте, тим швидше працевлаштуєтеся. Часто люди, які залишилися без роботи, з головою занурюються в домашні справи, взявши на себе обов 'язки домогосподарок. Це може перший час подобатися, але, в підсумку, може призвести до серйозних психологічних проблем, особливо це стосується чоловіків.

Не панікуйте і не впадайте в зневіру, якщо залишилися не при справах. Можна знайти нову роботу і в 40. Як ви себе налаштуєте, так і будуть проходити ваші пошуки.


Нижче кілька порад про те, як безпечно і швидко знайти нову роботу.

Шпаргалка претендента

  1. Постарайтеся підвищити шанси на успіх, сповістивши всіх знайомих і рідних про те, що перебуваєте в пошуку. Цей простий захід може позбавити вас подальшого клопоту, можливо, хтось із близьких друзів або родичів допоможе знайти нову роботу.
  2. Якщо ви вже залишилися без роботи, встаньте на облік у центрі зайнятості за місцем проживання. Це забезпечить вас невеликим додатковим доходом на час пошуку і корисною інформацією про нові робочі місця у вашому регіоні. Співробітник центру буде регулярно повідомляти вам про проведення ярмарків вакансій і зустрічі з роботодавцями. Попутно на базі центру ви зможете пройти безкоштовні курси підвищення кваліфікації або освоїти нову професію.
  3. Не розслабляйтеся, збережіть свій робочий режим: вставайте в той же час, плануйте день і намагайтеся чітко слідувати графіку. Усвідомте, що пошук нового місця - це і є зараз ваша робота.
  4. Не витрачайте час на спілкування в соцмережах, комп 'ютерні ігри та читання статей типу "" Як знайти нову роботу з фен-шуй "" або "" Як притягнути роботу? "". Посадка брюкви в зоні багатства і шаманські ритуали не підвищать ваших шансів на успіх.
  5. Створіть для кожного напрямку діяльності, який розглядаєте як можливе, свій варіант резюме. Розмістіть їх на всіх порталах з пошуку роботи, які тільки зможете знайти.
  6. Якщо є необхідність, обмежте перегляд резюме компанії, в якій працюєте в даний момент. Це не дасть стовідсоткової гарантії безпеки, але шанси залишитися непоміченим є. Можете не вказувати в резюме прізвище і останнє місце роботи, позначте тільки сферу діяльності і стаж.
  7. Не займайтеся пошуком роботи з робочого комп 'ютера і не використовуйте для розсилки службовий e-mail. У багатьох компаніях служба безпеки регулярно перевіряє, чим займаються співробітники в робочий час: контролюють вихідні файли та історію відвідувань сторонніх сайтів.
  8. Навчіться відсіювати пропозиції шахрайських компаній. Якщо ви, прочитавши текст вакансії, не змогли зрозуміти, чим займається організація і вам ще при цьому обіцяють нечувані бариші, не втрачайте час даремно. Як правило, такі фірми позиціонують себе як транснаціональні корпорації, які напередодні встановлення світового панування дозволяють вам застрибнути в останній вагон і відхопити свій шматок пирога.
  9. Тренуйтеся, здобувайте досвід. Намагайтеся ходити на всі співбесіди, які вам призначають. Ви навчитеся правильно і впевнено спілкуватися з представниками HR-служб, відповідати на незручні питання, проходити тестування, приймати відмови і відмовляти самі - це підвищує самооцінку.
  10. Велика спокуса прийняти першу ж пропозицію роботодавця? Погоджуйтеся, якщо воно дійсно відповідає вашим вимогам. В іншому випадку, ви втратите шанс знайти хорошу роботу. Ви втратите мобільність і не зможете ходити в робочий час на співбесіди, кожен раз будете пояснювати потенційному роботодавцю, чому недавно влаштувавшись, ви знову шукаєте роботу.
Image

Publish modules to the "offcanvas" position.