Бізнес і Економіка

Як розрахувати середньооблікову чисельність працівників організації

Як розрахувати середньооблікову чисельність працівників організації

 Середньооблікова чисельність 2012 року необхідна для підрахунку кількості співробітників з подальшим обов 'язком здачі звітності в електронному або паперовому вигляді та отримання або підтвердження права на застосування ПСН, ЄНВС або УСН у 2013 році. Дані відомості здаються до податкового органу не пізніше 20 січня кожного року за формою статистичної звітності "Відомості про середньооблікову чисельність працівників за попередній календарний рік" за КНД 1110018. За неподання відомостей у встановлені законодавством строки накладається на організацію штраф у сумі 200 р


вблій.


 На питання: "Як розрахувати середньооблікову чисельність працівників?" - відповісти допоможе Постанова Росстату від 18.04.2007 № 34 у редакції від 3.10.2008. Саме тут наведена формула, що полегшує ваше завдання, виявлення необхідних даних. Отже, середньооблікова чисельність працівників - це результат поділу підрахованої кількості співробітників за необхідний період на суму календарних днів. Дані треба отримати за кожен день року і поділити на 365 або 366 днів залежно від днів у році, не включаючи наступних працівників:

- зовнішніх сумісників;

- працівників за ДПД;

- співробітників, викликаних на військову службу;

- відряджених працівників;

- жінок, які перебувають у декретній відпустці.


Ті, хто працює за неповним робочим тижнем, повинні враховуватися згідно з відпрацьованим часом. Якщо власники організації не отримують заробітну плату, то вони не будуть враховуватися

при підрахунку.

Як розрахувати середньооблікову чисельність працівників за документами? Для цього потрібно взяти табель з обліку робочого часу, трудові договори, накази про переведення на іншу посаду, накази на відрядження та накази про надання відпустки. Виявити загальну кількість за мінусом перерахованих вище категорій співробітників і розділити на суму календарних днів року або місяця. 

 Багато ІП без найманих працівників задаються неоднозначним питанням про те, як розрахувати середньооблікову чисельність саме ім. точної відповіді на це питання немає. Хтось каже, що треба писати 1, хтось - 0. Але є один нюанс: більшість форм з показником 0 не проходять перевірку на сервері ІФНС, тому краще визначати чисельність працівників рівною 1. У майбутньому буде менше претензій з боку ІФНС і не буде накладення штрафу через несвоєчасну здачу форми звітності.

 Деякі організації воліють рахувати працівників щомісяця, щоб не переглядати велику стопку документів наприкінці року. Необхідно визначити спискову чисельність і поділити на число календарних днів кожного місяця. Наприкінці року отримані дні просто підсумовуються, заповнюється форма звіту. У цьому підході розрахунку є свій плюс. Якщо організація буде ліквідуватися протягом календарного року, то легше буде отримати дані для звітності за кількістю співробітників. А як розрахувати середньооблікову чисельність ІП? Зазначимо, що вони не зобов 'язані здавати дану форму до податкового органу при ліквідації. Як бачимо, все геніальне дійсно просто.    

Image

Publish modules to the "offcanvas" position.