Бізнес і Економіка

Що таке мотивація: спосіб впливу на інших чи на самого себе?

Що таке мотивація: спосіб впливу на інших чи на самого себе?

Що таке мотивація? Найпростіше і точне визначення цього поняття сформульовано в літературі так: "спонукання до дії" ". Наприклад, якщо співробітник прагне з усіх сил перевиконати план, щоб отримати в цьому місяці значну надбавку до своєї зарплати, в такому випадку можна сказати, що він "" замотивований "". Причому спонукання до дії виходило від його керівництва і висловилося в призначенні відсотків від угоди.

Роль потреб

Точно також можна мотивувати будь-яку людину, спираючись на важливі для неї потреби. Але потрібно знати, які саме. Не для кожного працівника важлива зарплата, хтось буде більше і якісніше виконувати свої обов 'язки, якщо його постійно хвалити. А все тому, що визнання оточуючих, а тим більше такої важливої людини, як керівник, для нього важливіше в даний момент часу. Однак потреби людини мають властивість змінюватися, і не завжди приємне слово на адресу співробітника буде давати однаковий ефект. Як тільки мотив (спонукання) перестав спрацьовувати, роботодавцю пора змінити свою тактику.


Те ж стосується і батьків, які бажають поліпшити оцінки дитини, і подружжя, які прагнуть отримувати більше допомоги один від одного, і знайомих, друзів, подруг, інших родичів. Зрозуміло, чому питання, що таке мотивація, цікавить всіх.

Мотивація - це потужна сила, яка дозволяє керувати людьми. І з 'ясувати, що саме приведе її в дію - досить просто. Потрібно тільки уважно спостерігати за людиною, слухати і запам 'ятовувати. На великих підприємствах з цією метою навіть проводять опитування і психологічні тести, а після з 'ясування актуальних потреб співробітників складають план мотивації до праці.

Визначальні ознаки

 Поняття мотивації в розгорнутому вигляді включає в себе всі зазначені вище тонкощі. Воно дозволяє розбити психологічний феномен на такі критерії:

  • емоційно пофарбований стан;
  • наявність потреби, за рахунок якої відбувається зміна стану організму (наприклад, з пасивного на активне);
  • актуальність потреби в даний період часу (інакше б зароджена емоція не переросла у вчинення конкретних дій).

З цих пов 'язаних елементів (умов) і складається розуміння того, що таке мотивація.

Самомотивація

Вплив може виходити і від самої людини. Тоді мова вже йде про самомотивацію. Саме завдяки даному феномену ми діємо навіть тоді, коли абсолютно цього не хочемо: варто лише змінити ставлення до проблеми. Наприклад, багато людей хочуть кинути палити, але ніякі вагомі доводи не спонукають їх до відмови від цієї шкідливої звички. Ті, кому все ж вдалося кинути, називають настільки індивідуальні мотиви, що залишається тільки дивуватися. Наприклад, молоді дівчата відмовляються від куріння тільки тоді, коли розуміють, що чоловіки, з якими можна було б створити сім 'ю, віддають перевагу дамам без шкідливих звичок...

Мотивація до праці

Найбільш вивченою на сьогоднішній день є трудова мотивація, оскільки теоретичні відомості в цій сфері дійсно необхідні для застосування на практиці. Вже існує чимало теорій про мотивацію, в рамках яких розроблені конкретні рекомендації щодо впливу на співробітників з метою підвищення продуктивності праці або прибутку.


У цій сфері знань мотив часто плутають зі стимулом. Соціальні виплати, пільги, штрафи, заходи покарання за порушення дисципліни - все це лише стимул, а чи переросте він у мотив - невідомо. І все ж на кожному підприємстві повинна бути розроблена не тільки система мотивації співробітників (відповідно до якої-небудь теорії), але і система стимулювання, щоб підтримувати належний рівень життя співробітників.

Іноді складно зрозуміти, що таке мотивація, враховуючи багатогранність і складність феномену. Але дуже важливо прийти до єдиного терміну, щоб розбіжність у розумінні не нашкодила основній меті - навчитися спонукати...

Image

Publish modules to the "offcanvas" position.