Бізнес і Економіка

Резюме менеджера із закупівель: зразок, приклад. Обов 'язки та досягнення менеджера із закупівель для резюме

Резюме менеджера із закупівель: зразок, приклад. Обов 'язки та досягнення менеджера із закупівель для резюме

Для того щоб зуміти влаштуватися на посаду менеджера із закупівель у солідну компанію, потрібно мати багато професійних достоїнств. Але найперше, на що звернуть увагу потенційні роботодавці - це резюме. Менеджера із закупівель у великих компаніях вибирають з особливою ретельністю. А значить, і до заповнення документа, що представляє нового кандидата, поставляться дуже уважно.

Для тих, хто хоче підшукати собі гідне місце роботи, ми розповімо в статті, що ж потрібно врахувати при заповненні резюме менеджера із закупівель і як вигідно представити свої професійні таланти.


Робота менеджера із закупівель

Менеджер із закупівель у будь-якій організації - досить відповідальна робота. До вибору цього фахівця намагаються підходити з особливою увагою. Саме від нього залежать відносини з постачальниками товарів, матеріальних цінностей, видаткових частин, сировини тощо. Саме він повинен шукати найбільш вигідні варіанти співпраці та організовувати належне оформлення документів за всіма правилами бухгалтерського обліку та фінансової звітності.

Крім того, названий фахівець повинен вести переговори, вибивати для своєї організації різні знижки і бонуси, вчасно забезпечувати структурні підрозділи організації всім необхідним і до того ж стежити за якістю отриманої продукції. Тому резюме менеджера із закупівель має містити масу інформації про кандидата на посаду.

Важливість правильного заповнення

Коли кадрова служба організації приступає до пошуку потенційного працівника, вона, як правило, шукає найбільш повну інформацію про людину. Значить, чим менше даних міститься в резюме менеджера із закупівель, тим менше шансів, що його запросять на співбесіду.

У багатьох організаціях, до речі, напівпорожні бланки просто викидають без розгляду. До того ж у кожної фірми може бути свій ключовий фактор, за яким вона вибирає кандидата на посаду. А тому заповненість даного документа повинна бути на вищому рівні.

Досвід роботи

Найважливіша частина в резюме для будь-якої кадрової служби - це досвід роботи кандидата на посаду. Чим він більший, тим краще. Детально розпишіть всі місця роботи, що стосуються даної посади, і терміни трудової зайнятості в цих організаціях.

Бажано вказувати повне найменування фірм, а також їх юридичну адресу і телефон. Деякі кадровики воліють прозвонювати колишні місця зайнятості і наводити довідки про своїх кандидатів. Дуже хорошою допомогою буде позитивна характеристика від попереднього роботодавця. Також бажано пояснювати причину відходу з попередньої роботи. Але пояснювати її треба розумно - не варто вдаватися в подробиці, якщо в кожній організації вас звільняли зі скандалом.


Не пишіть у цьому розділі і про посади та місця роботи, які не мають відношення до резюме менеджера із закупівель. Приклад: якщо ви працювали півроку фітнес-тренером. Для даного місця роботи такий досвід навряд чи буде представляти інформаційну значимість.

Не слід докладно розписувати ті місця, в яких ви пропрацювали короткий період часу. Особливо це стосується випадків, коли людина змінила десяток фірм протягом півроку.

Людські якості та характеристика особистості

У цьому розділі не слід докладно розписувати свої особисті дані. Досить кількох особливо відмінних рис. Комунікабельність і пунктуальність можна зустріти в будь-якому резюме. Таке формулювання вже давно стало дратувати рекрутерів. Краще детально опишіть свої досягнення.

Освіта

Зразок резюме менеджера із закупівель обов 'язково повинен містити інформацію про освіту. Але важливість тут становить в основному його ступінь. На таку посаду не завжди йдуть люди з профільним напрямком. Найчастіше освіта стосується зовсім інших сфер життя, тому краще опишіть всі курси, які ви проходили саме за даним напрямом. Підвищення кваліфікації, прослухані семінари та коучинги для менеджерів - найбільш вигідна інформація для фахівця такого типу.

Навички і досягнення

Цей розділ рекрутери читають особливо уважно. Зразок резюме менеджера із закупівель повинен містити детальну оцінку своїх навичок і досягнень. Не бійтеся описати тут свої позитивні навички і те, чого ви навчилися при минулому досвіді роботи.

Детально опишіть всі свої обов 'язки менеджера із закупівель. Для резюме такого характеру важливо згадати все, чим ви займалися і за що відповідали в інших організаціях. Роботодавець повинен розуміти, який ступінь відповідальності ви несли раніше, з яким обсягом робіт ви можете впоратися.

Також опишіть всі дії, які ви здійснили на благо минулого місця роботи. Можливо, серед ваших досягнень були якісь корисні ідеї щодо поліпшення роботи фірми, можливо, ви принесли їй масу корисних і діяльністю.


Фотографія кандидата

Багато резюме на посаду менеджера із закупівель залишаються без фотографії. Чомусь претенденти не бачать сенсу в публікації своїх фотографій або вибирають абсолютно невідповідні для ділової кореспонденції екземпляри.

Але справа в тому, що описувана посада досить публічна. Від цієї людини залежить контактування організації з постачальниками, їх лояльність, якість і вартість матеріалів, що закуповуються. А значить, вміння триматися на людях, зовнішній вигляд кандидата, охайність, діловий стиль - це важливі досягнення менеджера із закупівель.

Для резюме такого типу офіційна фотографія в діловому костюмі, з відповідним виразом обличчя і серйозною позою дуже важлива. Фотографія часто стає вирішальним фактором для кадрової служби і начальства при прийнятті рішення про запрошення кандидата на співбесіду. Мати справу з котом в мішку в даний момент на ринку праці мало хто згоден. Втрачати свій час на співбесіди з претендентами, які абсолютно не підходять на посаду, - нераціонально.

Моменти, які необхідно врахувати

У резюме повинна бути інформація про місце проживання, готовність до переїздів і відряджень. Також необхідно вказати наявність дітей і чоловіка. Нелішньою буде інформація про наявність особистого автомобіля, оскільки робота менеджера часто пов 'язана з роз' їздами містом або навіть обласними районами.

Вкажіть і зарплатні очікування. У цьому випадку вас не будуть турбувати організації, що пропонують розмір окладу нижче, ніж вам потрібно. Недооцінювати себе теж не варто. Якщо ви дійсно хороший фахівець, пишіть в це віконце цифру, рівну середній по ринку праці в цій галузі. Роботодавці не люблять зв 'язуватися з людьми, які ставлять занадто низький поріг зарплати. Вважається, що людина, яка так вчинила, або дійсно зневірилася знайти роботу (що з хорошими фахівцями трапляється рідко), або досить слабка характером і несміла, що для даної посади неприйнятно.


Image

Publish modules to the "offcanvas" position.