Бізнес і Економіка

Рекламний менеджер: посадові обов 'язки, особливості професії, кар' єрне зростання

Рекламний менеджер: посадові обов 'язки, особливості професії, кар' єрне зростання

Будь-яка компанія, розвиваючись в умовах сучасного конкурентного ринку, розуміє, що для хорошої реалізації продукції їй необхідно проводити якісні рекламні акції та грамотно презентувати свої товари і послуги в засобах масової інформації. Тому практично в кожній організації, пов 'язаній зі сферою послуг і продажем продукції, є посада рекламного менеджера. Ця професія досить актуальна в наші дні і з часом тільки набирає свою популярність, хоча і вимоги до претендентів стають більш серйозні.

Освіта

Багато роботодавців готові приймати співробітників, які не мають особливої освіти, головне, щоб у роботі своїй розбирався. Але через велику конкуренцію в цій сфері перевага все ж віддається людям, які отримали вищу освіту. Щоб зайняти дану посаду, найкраще мати диплом про закінчення факультету маркетингу.


Рекламний менеджер практично займається представленням компанії світу, тому наявність певної освіти йому не завадить, а тільки підвищить шанси на отримання добре оплачуваної посади. Також цінуються фахівці, які отримали освіту в сфері соціології, психології або журналістики. Також дуже непогано для майбутніх працівників, крім профільної освіти, закінчити професійно спрямовані курси в області PR.

Обов "язки

У більшості випадків рекламний менеджер взаємодіє із засобами масової інформації, бере участь у конференціях та семінарах за напрямом своєї діяльності. Також цей співробітник зобов 'язаний займатися організацією рекламних компаній і просувати на ринку товари або послуги компанії, де він працевлаштований.

У його обов 'язки входить інформування потенційних клієнтів фірми про новинки, випущені компанією, чинні знижки й акційні пропозиції, а також вводити їх у курс справи на рахунок новин організації.

Обов 'язки рекламного менеджера включають в себе необхідність підтримувати контакт з постійними клієнтами компанії, повідомляти інші структурні підрозділи фірми про важливі зміни і постійно перебувати з ними на зв' язку. Співробітник повинен займатися узагальненням інформації і доносити її начальству у формі звітів і презентацій.

Функції

Працівник, прийнятий на цю посаду, зобов 'язаний займатися плануванням і координацією проведених рекламних компаній. Він розробляє план з проведення реклами кожного товару або послуги компанії, при цьому підводить кошторис за витратами, необхідними для його втілення.

Дуже важливо, щоб рекламний менеджер мав аналітичні здібності, адже він повинен досліджувати ринок і на підставі свого аналізу сформувати ефективну стратегію просування продукції. Він займається вибором форм і методів реклами, спілкується з художниками, музикантами, акторами, дизайнерами, журналістами та іншими представниками професій, необхідних для створення рекламної кампанії.


Інші обов "язки

Співробітник, прийнятий на посаду менеджера рекламного агентства, повинен створювати тексти рекламного характеру, різні слогани, формувати концепції рекламних кампаній з урахуванням обраної аудиторії споживачів. У його обов 'язки входить вивчення ринку, щоб проаналізувати і зрозуміти, як побудувати рекламну діяльність, який її масштаб і терміни будуть більш доцільними. Він повинен займатися вивченням цільової аудиторії, яка може максимально принести прибуток компанії своїми покупками.

Співробітник зобов 'язаний вивчити, які шляхи розповсюдження презентації продукції організації найпродуктивніші, мається на увазі, де саме розміщення реклами принесе більший результат: в газетах, журналах, на телебачення або в інтернеті та інше. Він займається розробкою рекламних буклетів, листівок, каталогів, афіш, проспектів, співпрацює з фірмами, що надають друкарські послуги.

Додаткові функції

Менеджер рекламного відділу контролює, щоб всі принципи боротьби між конкуруючими організаціями дотримувалися і не порушувалися. Він займається розробкою договорів, які стосуються проведення рекламних компаній, здійснює контроль за тим, щоб всі співробітники ретельно виконували свої обов 'язки і своєчасно здавали проекти, продуктивно і якісно виконуючи покладені на них завдання. Він повинен керувати контентом, який розміщується на сайті організації, де співробітник працевлаштований. Працівник підтримує зв 'язок з партнерськими компаніями, займається організацією системи збору важливої для фірми інформації.

Аналізує успіхи і досягнення конкурентних організацій, проводить аналітичні заходи з метою вивчення мотивації попиту на різного роду послуги і продукцію. Також він займається вивченням впливу організованих рекламних заходів на попит на товари компанії. Крім цього, на рекламного менеджера покладається обов 'язок керувати штатом його підлеглих. Але ця функція актуальна тільки для великих компаній, в маленьких фірмах цьому співробітнику часто доручається самостійно виконувати всю діяльність рекламного відділу. Причому, чим більша і розвинена компанія, тим більший штат підлеглих у людини, що займає цю посаду.

Навички і вміння

Вакансія рекламний менеджер передбачає, що претендент на цю посаду зобов 'язаний володіти певними знаннями і навичками. Роботодавці дуже цінують співробітників з креативним мисленням і творчим потенціалом, адже, крім аналітичної роботи та математичних розрахунків, від нього вимагається створення абсолютно нових концепцій просування продукції компанії.

Співробітник повинен бути комунікабельним і вміти вести переговори, адже за родом своєї діяльності йому доведеться працювати з різними людьми, укладати договори і залучати до виконання завдань різні суміжні компанії, щоб просувати товар на телебачення, радіо, в засобах масової інформації та інше. Він повинен вміти домовлятися як з начальниками компаній, так і з представниками творчих професій для реалізації своєї рекламної компанії.

Знання

У роботі рекламного менеджера дуже важливо володіти певними знаннями, які допоможуть якісно і надійно виконувати свої обов 'язки. Ідеально буде, якщо співробітник розбирається в психології мас, щоб розуміти, що саме піднести аудиторії, просуваючи продукт, щоб це дійсно мало належний ефект. Не завадять знання філології.


Оскільки на працівника покладається обов 'язок створювати рекламні буклети та інше, знання в сфері дизайну стане в нагоді. Він повинен контролювати контент на сайті і перевіряти статті в ЗМІ, тому стануть в нагоді знання журналістики та маркетингу. Цінуються претенденти, які розбираються в політиці, брендингу, знають іноземні мови.

Важливі зв "язки

Якщо людина хоче отримати високооплачувану посаду у великій компанії, то, крім знань, у неї повинен бути досвід роботи в цій сфері. Роботодавці більшу перевагу віддають претендентам, у яких в резюме рекламного менеджера зазначено, що вже налагоджені зв 'язки в засобах масової інформації, що обертаються в діловому середовищі і мають знайомства в державних органах.

Також дуже важливо, щоб працівник досконально вивчив специфіку діяльності компанії, де він працює, і розумів, яку саме продукцію йому належить просувати на ринку. Крім цього, він повинен вивчити діяльність і специфіку роботи конкурентних організацій. Найціннішим співробітником вважається той, хто може з мінімальним бюджетом провести ефективну рекламну діяльність, що приносить компанії прибуток. Такі співробітники дуже цінуються і заохочуються керівництвом.

Особливості професії

Мобільність, напевно, - головна якість, якою повинен володіти професійний піарник. Це безпосередньо пов 'язано з тим, що йому необхідно спілкуватися з найрізноманітнішими людьми, починаючи від представників державних органів і закінчуючи творчими людьми. А, як відомо, в кожному соціальному середовищі свою мову і манера спілкування.

Менеджери повинні бути чарівними, вміти знаходити спільну мову з різними людьми, підлаштовуючись під них, розуміючи, з ким він має справу. Постійними супутниками цієї професії є ризик, сміливість і навіть авантюризм. Робота з творчим колом ускладнюється, адже не всі вони організовані, і це може призвести до того, що багато часу буде витрачено не раціонально.


Переваги професії

Головним плюсом такої роботи є те, що працівник має можливість вивчити найрізноманітніші сфери діяльності. Він розширює свій кругозір і отримує досвід, який дозволить потім працювати в самих різних областях.

Недоліки професії

На менеджера в рекламній компанії покладається дуже велика відповідальність. Будь-яка, навіть сама незначна помилка або неправильно підібране слово, може не тільки не принести результатів, але і відштовхнути потенційних клієнтів компанії. І весь обсяг виконаної роботи, і ресурси організації будуть витрачені даремно.

Кар 'єрні перспективи

Кар 'єрне зростання цієї посади приваблює багатьох фахівців. Адже наступний щабель такої роботи - це керівник PR-відділу. Потім відкривається шлях до директорського крісла. А пізніше можна навіть стати власником компанії, що займається рекламною діяльністю. Також можна реалізувати себе в якості запрошеного консультанта в стартап-проекті.

Ув 'язнення

Отримати дану посаду бажають багато молодих фахівців, і це цілком зрозуміло: дана сфера дуже розвинена і тільки набирає популярність. Практично кожна компанія, що випускає свою власну продукцію, потребує просування товарів. І такий фахівець стає незамінним співробітником. Якщо він добре виконує свої обов 'язки, то його компанія зростає, а, відповідно, зростає його авторитет і заробітна плата. До речі, оплата праці менеджера залежить не тільки від самої компанії та її масштабів, а й від якості виконуваної ним роботи.

Багато керівників за залучення великої кількості споживачів заохочують своїх співробітників. Крім того, це дуже творча робота, що дозволяє розвиватися, як особистість, заводити нові корисні знайомства і розвиватися в різних сферах. Тому вона вважається не тільки престижною, надійною і високооплачуваною, але також і дуже цікавою.


Image

Publish modules to the "offcanvas" position.