Бізнес і Економіка

Психологічний тренінг на згуртування колективу

Психологічний тренінг на згуртування колективу

Результат діяльності підприємства залежить від продуктивної роботи співробітників. Логічно, що тільки згуртовано трудяща команда серед запеклої конкуренції зможе досягти успіху в бізнесі. Тому психологами був розроблений тренінг на згуртування колективу (тімбілдінг).

Що таке тімбілдінг?

Дане слово сталося від двох англійських: team - команда і building - побудова. Тімбілдінг - це професійне об 'єднання всіх працівників (особливо конфліктуючих між собою) за допомогою тренінгу для створення ідеальної команди, здатної домогтися багатьох цілей у бізнесі. Подібні заходи навчають і розвивають здібності людей. Вони проводяться в ігровій формі найчастіше на загальному відпочинку або інших корпоративах. Це може бути:


  • аналіз конфліктних ситуацій;
  • обговорення;
  • рольова гра;
  • розбір складних питань.

Приклад програми

Тренінг на згуртування колективу побудований на розважальних завданнях. Наприклад, "Подача оголошення в газету". Його суть полягає в тому, що кожен учасник створює публікацію в рубрику "Шукаю друга". Написані роботи здаються ведучому і не підписуються. Потім гравці звільняють свої місця, а ведучий розкладає листочки на столі в різному порядку. Кожен учасник повинен обійти всі оголошення і поставити плюсик на тому, яке найбільше сподобалося. Наприкінці гри аналізуються ті роботи, у яких було поставлено більше плюсів.

"Мотузковий курс" - це спортивне змагання, де всі повинні стати в коло і взятися за мотузку. У центрі знаходиться ведучий, який підходить до учасників і зачіпає їхні руки. Люди, які перебувають у колі, повинні встигати прибрати їх до дотику. Якщо хтось не зміг це зробити, стає ведучим.

У тренінг на згуртування колективу може бути включена гра "Бульбашка". Всім учасникам потрібно взятися за руки, утворивши коло. Потім його потрібно розширювати до тих пір, поки хто-небудь не відпустить руки. Переможена людина виходить з гри.

Гра "Репа" проводиться наступним чином: всі учасники повинні стояти один за одним, обхоплюючи попереду руками навколо пояса. Той, хто стоїть на початку цього ланцюжка, тримається за стовп. Мета водія - тягнути останнього гравця, прагнучи від 'єднати його від інших.

Психологічний тренінг на згуртування колективу пройде веселіше з грою "Золоті ворота", де всі повинні розділитися на дві команди. Перша формує коло і піднімає руки вгору, імітуючи ворота. Гравці другої групи повинні тримати один одного за руки. Потім вони, немов змійка, швидко переміщаються, прагнучи обійти всі ворота. Ведучий виголошує промову, по завершенні якої гравці першої команди опускають руки (закривають ворота). Ті, хто опинився в середині кола, стають спійманими.

Щоб організувати ефективний тренінг на згуртування колективу, можуть знадобитися окремі фахівці: менеджери, ведучі, сценаристи, фотографи та інші. Якісний захід не тільки принесе задоволення, а й буде більш корисним. Сьогодні існує багато агентств, що пропонують ці послуги. У них зазвичай є своя програма тренінгу на згуртування колективу, але при необхідності можуть розробити індивідуальний сценарій.


Image

Publish modules to the "offcanvas" position.