Бізнес і Економіка

Посадові обов 'язки бухгалтера із заробітної плати. Бухгалтер із заробітної плати: обов 'язки і права коротко

Посадові обов 'язки бухгалтера із заробітної плати. Бухгалтер із заробітної плати: обов 'язки і права коротко

В економічній сфері існує багато актуальних вакансій. Правда, найпопулярнішою на сьогоднішній день вважається "" бухгалтер по заробітній платі "". Все тому, що в кожній компанії, організації або фірмі видають зарплату. Відповідно, професіонал в даній області завжди буде затребуваний.

Посада бухгалтера-розрахунковика

Обов 'язки бухгалтера по заробітній платі досить великі. До них належать підрахунок зарплати, нарахування авансових платежів, відрахування коштів з відпустки, звільнення, видача різних компенсацій. Крім цього, фахівець повинен вміти оформляти відповідні документи, складати звіти, додатково надавати довідки працівникам компанії на їх прохання. До того ж він повинен враховувати нововведення, що з 'явилися в законодавстві. У роботі бухгалтера бувають різні нюанси, пов 'язані з погодинною оплатою, вихідними або святковими днями. Тому він повинен все враховувати і своєчасно виконувати.


Вимоги

Бухгалтера-розрахунковика беруть на посаду лише за наявності вищої освіти. Звичайних курсів тут недостатньо. Крім цього, стаж роботи на подібній посаді повинен бути не менше трьох років. Важливим моментом є володіння комп 'ютером, стандартними і спеціалізованими програмами, а також офісною технікою.

Обов 'язки бухгалтера із заробітної плати для резюме необхідно вказати. Їх слід прописати окремим пунктом. Важливо приділити трохи більше часу, щоб перерахувати в резюме ваші гідності. Керівництву це допоможе прийняти позитивне рішення при підборі фахівця. Адже саме в резюме прописуються наявні здібності, вміння, отримані навички. Важливо вказати, що у вас є необхідні знання податкового законодавства, ПБУ та інших нормативних документів.

Загальні положення

Бухгалтера, що займається розрахунком заробітної плати, слід віднести до категорії фахівців. Тому рішення про прийняття або звільнення даного працівника приймається директором компанії на підставі наказу. Щоб отримати посаду, потрібно бути фахівцем з вищою професійною освітою. Крім цього, досвід роботи у фінансовій структурі повинен становити три роки і більше. В обов 'язки бухгалтера з нарахування заробітної плати входить підпорядкування головному бухгалтеру.

Спеціаліст з розрахунку зарплати повинен працювати на підставі:

  • нормативів;
  • проектних матеріалів, якщо з 'являються уточнення, пов' язані з робочою специфікою;
  • статуту організації;
  • правил, що існують всередині компанії;
  • наказів і різних вимог, підписаних керівництвом компанії;
  • інструкцій.

Бухгалтер-розрахунковик повинен знати:

  • вимоги, розпорядження, основні матеріали фінансових і контрольних органів за частиною організації своєї діяльності;
  • правила складання звітності;
  • законодавство, пов 'язане з фінансами, податками та господарською діяльністю;
  • систему, профіль і спеціалізацію підприємства;
  • наявні положення, інструкції, посадові обов 'язки бухгалтера з розрахунку заробітної плати;
  • правила виконання операцій, документообігу з обліку;
  • порядок оформлення розрахунків та їх форми;
  • систему приймання та оформлення коштів, а також матеріальних та інших цінностей;
  • порядок розрахунку з дебіторами та кредиторами відповідно до нормативних документів;
  • систему оподаткування юридичних та фізичних осіб;
  • правила списання з рахунків обліку відсутніх сум і боргів;
  • систему ведення інвентаризаційних заходів, а також обліку господарських цінностей;
  • терміни складання бухгалтерського балансу та звітів;
  • систему організації виробництва та управління;
  • охорону праці та техніку безпеки.

Хто виконує обов 'язки бухгалтера із заробітної плати за його відсутності?

На той період часу, коли бухгалтер-розрахунковик перебуває у відпустці, його обов 'язки виконує виконуюча особа. При цьому наявність вищої освіти і розуміння принципу роботи обов 'язкова. Такий фахівець призначається тільки наказом директора. В результаті він несе відповідальність, до нього пред 'являються ті ж вимоги, що і до бухгалтеру по зарплаті.


Функції бухгалтера-розрахунковика

До них належать нарахування оплати за працю та розрахунок з працівниками. Важливо виконувати оцінку і перевірку тривалості робочого часу співробітників. Крім цього, потрібно працювати з документами, займатися зарахуванням внесків, податків. Також важливо правильно використовувати бухгалтерську інформацію.

Посадові обов "язки

Посадові обов 'язки бухгалтера із заробітної плати включають в себе спектр певних завдань. Наприкінці місяця потрібно перевіряти табель (документ, що враховує робочий час). Необхідно це для того, щоб зробити оцінку і підготуватися до нарахування.

Бухгалтер веде прийом і перевірку лікарняних листів, займається нарахуванням заробітної плати, внесків до позабюджетних фондів, ПДФО. Він нараховує відпускні, допомоги, проводить остаточний розрахунок при звільненні співробітників. Виробляє цей фахівець і звірки з контролюючими органами (ПФР, ФСС, ІФНС), бере участь у перевірках, надає необхідну інформацію. Він реєструє відповідні проводки, операції і розносить на потрібний рахунок у спеціалізованій програмі.

У невеликих організаціях в обов 'язки бухгалтера з обліку заробітної плати входить не тільки нарахування, а й перерахування податків і внесків, виплати співробітникам. У великих організаціях виплатами займаються окремі фахівці. Також у невеликих компаніях на бухгалтера можуть бути покладені обов 'язки кадровика.

Крім цього, важливо брати участь в удосконаленні видів і способів ведення бухгалтерського обліку, застосовувати при цьому сучасну техніку та інформаційні технології, використовуючи нові джерела і знання, отримані на курсах підвищення кваліфікації. Слід також сприяти у проведенні економічного аналізу діяльності підприємства, спираючись на записи бухгалтерського обліку для того, щоб виявити наявні резерви компанії та вдосконалити документообіг в цілому. Все перераховане вище захоплює обов 'язки бухгалтера по заробітній платі. У бюджеті компанії завжди повинен бути порядок. Необхідно додатково стежити за збереженням бухгалтерських документів, займатися оформленням їх у відповідному порядку для архіву. Після чого потрібно правильно здавати їх на зберігання відповідно до вимог, що пред 'являються. Слід також сприяти впровадженню прогресивних засобів обчислювальної техніки, вести і зберігати бухгалтерські бази даних, вносити в них поправки, що стосуються довідкової та нормативної інформації.

Права

Бухгалтер з розрахунку зарплати має певні права. Він може вимагати від керівництва компанії відповідних умов для виконання своїх функцій. Бухгалтеру важливо знати про наявні проекти, рішення, вимоги, що безпосередньо стосуються його діяльності. Крім цього, можна вносити свої пропозиції щодо удосконалення роботи, яка входить до обов 'язків бухгалтера із заробітної плати. У фахівця також є право робити запит документів або інформації від підрозділу на прохання керівництва компанії. Крім іншого, такий фахівець зобов 'язаний покращувати і підтримувати свою майстерність, навчатися на додаткових заняттях, шукати нововведення на форумах, сайтах. Важливо знайомитися з новими нормативними документами або змінами в них, брати участь у всіляких конференціях, зборах, заходах, що сприяють вдосконаленню навичок, знань бухгалтера-розрахунковика.

Відповідальність

Бухгалтер з розрахунку заробітної плати є фахівцем. Такий професіонал веде величезну кількість документів, відстежує, враховує і оновлює спеціалізовані бухгалтерські програми. Значить, як будь-який працівник, він несе певну відповідальність.


Відповідає за належне виконання посадових функцій бухгалтер із заробітної плати (обов 'язки були коротко перераховані вище). Якщо допущені правопорушення в процесі діяльності, то фахівець може бути притягнутий до відповідальності відповідно до адміністративного, кримінального та цивільного законодавства. Крім цього, він відповідає за матеріальні цінності, збереження комерційної таємниці, виконання дисципліни та підтримання порядку в цілому.

Оцінка роботи

Обов 'язки бухгалтера із заробітної плати, права та відповідальність прописуються в посадовій інструкції. Крім цього, важливо розуміти, що роботу бухгалтера із заробітної плати можуть оцінювати лише головний бухгалтер і директор організації. Вони контролюють такі моменти, як відповідність фахівця встановленим нормам, своєчасне складання звітності, нарахування оплат, їх видачу, правильне ведення бухгалтерського обліку та дотримання документообігу. Тепер вам відомо, які має бухгалтер із заробітної плати обов 'язки, коротко вони позначені в статті.

Image

Publish modules to the "offcanvas" position.