Бізнес і Економіка

Посадова інструкція помічника вихователя

Посадова інструкція помічника вихователя

Нянями або помічниками вихователя називають фахівців, основна діяльність яких безпосередньо пов 'язана з організацією обслуговування дітей. Причому мова йде про дошкільний вік. В основному такі працівники потрібні в дитячих дошкільних організаціях.

Роботодавці більше уваги приділяють порядним претендентам з високим ступенем відповідальності. Співробітник повинен бути морально стійкий, чесний, вміти співпереживати і здійснювати безкорисливі вчинки. Крім цього, високо цінується комунікабельність, організованість, тактовність, акуратність і стриманість.


Навички

Розглядаючи вакансії помічника вихователя, варто звернути увагу, що роботодавці часто вимагають від претендентів вміти швидко приймати важливі рішення, бути активними і культурними. Віддають перевагу зазвичай життєрадісні співробітники з розвиненою інтуїцією. Дуже важливими якостями вважаються любов до дітей і психологічна стійкість.

Для цієї роботи не підійдуть люди, у яких є медичні протипоказання, такі як порушення функцій мови, слуху або серйозні проблеми із зором. Не візьмуть людину з епілепсією, судомами і схильністю до непритомних станів. Протипоказана така робота при серйозних серцево-судинних захворюваннях, розладах вестибулярного апарату. Таку роботу не отримають люди з психічними розладами.

Загальні положення

Помічник вихователя - це технічний виконавець, який підпорядковується ряду співробітників, залежно від масштабу і напрямку установи. Його може прийняти або звільнити з роботи керівник організації відповідно до чинного законодавства країни. Щоб отримати цю роботу, необхідно мати середню освіту та отримати професійну підготовку у сфері педагогіки та освіти.

Роботодавці вкрай рідко вимагають від співробітників наявності трудового стажу. У своїй роботі помічник вихователя керується наявними в установі організаційно-розпорядчими матеріалами та іншими локальними актами. Крім того, він враховує внутрішні правила, закони з охорони праці та ТБ, накази свого безпосереднього керівництва, а також посадову інструкцію.

Знання

Помічник вихователя, який приймається на роботу в дитячий садок, повинен знати чинне законодавство, всі норми і акти, які безпосередньо стосуються його діяльності. Він зобов 'язаний вивчити конвенцію про права дітей, знати основи психології, педагогіки, розбиратися в гігієні, віковій фізіології, першій допомозі при нещасних випадках, а також вивчити теорію і практику виховної роботи з дошкільнятами.

Його знання повинні включати правила охорони дитячого життя, догляду за дитиною, про те, в якому стані повинні утримуватися приміщення, обладнання та інвентар з точки зору санітарної гігієни. Також йому слід знати трудовий розпорядок, охорону праці та правила пожежної безпеки.


Функції

Вакансія "" помічник вихователя "" в дитячому садку передбачає, що працівник буде виконувати певні функції, в тому числі брати участь у створенні плану та організації заходів життєдіяльності дітей, виконувати повсякденні доручення, які йому дає вихователь. Вони допоможуть вихованцям отримати соціально-психологічну реабілітацію, а також адаптуватися в соціумі та трудовому колективі.

Також він повинен забезпечувати здоров 'я дітей, співпрацюючи з медичними працівниками, для цього контролюючи дотримання денного режиму і проводячи заходи, що сприяють психічному та фізичному розвитку вихованців. Працівник повинен допомагати дітям обслуговувати себе в мірі, допустимої їх віковою категорією і навчити їх необхідним навичкам трудової дисципліни.

Обов "язки

Робота помічника вихователя передбачає, що цей співробітник зобов 'язаний проводити профілактичні заходи, що запобігають виникненню шкідливих звичок у дітей і виявляти, запобігати відхилення в поведінці. Крім цього, він повинен забезпечувати чистоту приміщень та інвентарю відповідно до санітарних норм. Він стежить, щоб під час навчання здоров 'ю і життю дітей нічого не загрожувало. Цей працівник повинен взаємодіяти з батьками та опікунами вихованців, а також виконувати статут закладу.

Основні права

Помічник вихователя в дитячому садку має право отримати всі передбачені державою соціальні гарантії. Сюди входить можливість роботи за скороченим графіком, отримання додаткової освіти у сфері її діяльності мінімум раз на три роки, а також надання щорічної відпустки, більш тривалої, ніж у інших робітничих професій, відповідно до трудового законодавства. Крім цього, він має право отримувати відпустку тривалістю дванадцять місяців, якщо працює у сфері виховання дітей не менше десяти років без перерви.

Помічник вихователя має право достроково отримувати пенсію після досягнення певного віку, позачергово отримати соціальне житло, якщо у нього є така необхідність, відповідно до договору соціального найму площі для проживання. Якщо дитячий садок знаходиться в сільській місцевості, то працівник має право вимагати компенсації витрат на оплату житлової площі, в тому числі опалення та електроенергії. Крім цього, він може вимагати у закладу оплати соціальної, медичної або професійної реабілітації, якщо його здоров 'я погіршилося через професійну хворобу або нещасний випадок у процесі виконання ним своїх обов' язків.

Інші права

Помічник вихователя в дитячому садку має право розглядати рішення керівництва, які зачіпають його трудову діяльність, а також вносити власні пропозиції щодо оптимізації його роботи та діяльності самої організації, якщо це входить до його компетенції. Якщо співробітнику потрібна будь-яка інформація або документи, щоб на належному рівні виконувати свої функції, він має право запитувати їх у інших структурних підрозділів сам або за дорученням начальника.

Працівник може залучити до виконання своїх обов 'язків інших співробітників, якщо це необхідно. Він може вимагати від керівництва створити йому оптимальні умови праці, у згоді з правилами і нормами, передбаченими в трудовому законодавстві країни. У посадовій інструкції можуть бути також зазначені інші права, залежно від спрямованості та статуту закладу, де працевлаштований вихователь.


Відповідальність

Розглядаючи вакансії помічника вихователя в дитячому садку, варто ознайомитися з відповідальністю, яку несе цей співробітник. Він кримінально, матеріально, адміністративно і дисциплінарно у відповіді за неналежне виконання своїх обов 'язків. Його можуть притягнути до відповіді, якщо він не підкориться своєму безпосередньому начальнику, за невиконання функцій, покладених на нього і за неправомірне використання своїх прав, перевищення цих йому повноважень.

Крім цього, він відповідальний, якщо надав невірну інформацію про виконані завдання, якщо не вжив заходів, помітивши порушення правил організації, не забезпечив трудову дисципліну. Крім того, його можуть притягнути до відповіді за розголошення конфіденційної інформації, передачу документів, що знаходяться у нього, а також за заподіяння матеріальної шкоди установі. Покарання визначається у згоді з чинним законодавством країни.

Оцінка роботи співробітника

Найголовніша оцінка трудової діяльності помічника вихователя здійснюється щодня його безпосереднім начальником. Не рідше, ніж раз на кілька років, його діяльність повинна оцінювати атестаційна комісія, аналізуючи роботу на підставі даних, відображених у документах установи. Як головний критерій оцінки використовується повнота, якість і своєчасність виконання завдань, які покладені на співробітника згідно з посадовою інструкцією.

Працевлаштування

В основному саме дитячі садки вакансію помічника вихователя виставляють на трудовому ринку. Але іноді такі фахівці потрібні в інтернати, спеціальні дошкільні установи та інші компанії, які займаються вихованням і доглядом за дітьми молодшого віку. Щоб отримати цю роботу, співробітник повинен не тільки мати необхідну кваліфікацію, але і володіти певними особистісними якостями, без яких він не зможе належним чином виконувати свої прямі обов 'язки.

Крім цього, є дуже багато протипоказань з медичної точки зору. Все-таки це робота з дітьми, і на співробітника покладається дуже велика відповідальність. Від якості його діяльності та професіоналізму залежить майбутнє цих дітей, які стануть повноправними членами суспільства.


Але в цілому, на цю посаду немає особливої конкуренції, і отримати дану роботу при наявності всіх необхідних навичок не складе труднощів в будь-якій частині країни. Фахівці даної сфери потрібні завжди, і існує дуже багато установ, готових прийняти такого фахівця на роботу. Особливо варто враховувати зростання кількості і популярності приватних організацій, що займаються дошкільним вихованням малюків.

Ув 'язнення

Робота помічником вихователя на перший погляд зовсім не складна, і впоратися з нею може кожен, але насправді це не так. Крім навичок роботи з дітьми потрібно також володіти низкою особистісних якостей і міцним психологічним і фізичним здоров 'ям. Кар 'єрне зростання в цій професії передбачає просування в освітній сфері. Крім цього, у даних співробітників є досить багато соціальних гарантій, що значно спрощує буденну сферу і дозволяє більше часу і уваги приділяти роботі.

Іноді співробітникам потрібно змиритися з ненормованим графіком, і, напевно, найскладніше в цій роботі - постійно спілкуватися з дітьми і не прив 'язуватися занадто сильно до них. Адже після закінчення навчання вони назавжди йдуть з установи, і багато хто навіть не згадує про проведені в цих стінах роки.

Потрібно дійсно любити дітей і мати багато терпіння і доброти, щоб навчити їх основ дорослого життя, адже в дошкільному віці багато дітей повільно сприймають інформацію і не завжди хочуть виконувати вказівки.

Всі професії, які пов 'язані з освітнім процесом, можна вважати невід' ємною частиною характеру і світогляду людини. Адже це скоріше покликання - вчити дітей.


Image

Publish modules to the "offcanvas" position.