Бізнес і Економіка

Посадова інструкція менеджера з реклами: зразок складання, основні обов 'язки та права

Посадова інструкція менеджера з реклами: зразок складання, основні обов 'язки та права

Наш світ постійно розвивається, причому це відноситься до всіх сфер діяльності людини. Ринкові відносини відрізняються великою конкуренцією, у зв 'язку з чим з' являється потреба в розвитку маркетингових стратегій. Щорічно у сфері бізнесу виникають нові професії, і до таких порівняно молодих належить і менеджер з реклами.

Поява цієї професії в першу чергу обумовлена розвитком інформаційних технологій і методів просування послуг. Посадова інструкція менеджера з реклами включає в себе всі питання про те, чим займається цей фахівець, які у нього є права і обов 'язки, чим він керується і багато іншого.


Для чого потрібна ця професія?

Завдання даного працівника безпосередньо залежать від діяльності компанії, в якій він працевлаштований. Сьогодні такі співробітники необхідні торговим компаніям, ЗМІ та рекламним агентствам. У корпорації, зайнятій у торговельній сфері, даний працівник займається організацією промокомпаній і підтримкою відділу продажів.

Для засобів масової інформації він виконує функцію пошуку клієнтів, які бажають розмістити власну рекламу у виданні або купити час ефіру. У рекламному агентстві він виконує весь спектр можливих завдань. У будь-якому випадку вся потрібна інформація повинна міститися в посадовій інструкції менеджера з реклами і відображати всі вимоги керівництва до претендента.

Вимоги

Влаштуватися на цю роботу можуть далеко не всі. Зазвичай роботодавці вимагають від претендента диплом про середню професійну освіту. Також на посаду можуть розраховувати випускники ВНЗ, які отримали диплом економіста або маркетолога. Все залежить від підприємства і його сфери діяльності. Також враховується і досвід роботи, він повинен бути не менше року. Причому більше шансів отримати роботу саме у претендентів, які мають досвід у маркетингу та рекламному бізнесі.

Обов 'язковою вимогою, яка включає в себе посадова інструкція менеджера з контекстної реклами, є знання персонального комп' ютера, а також редакторів тексту і графіки. Залежно від потреб начальства можуть бути висунуті додаткові вимоги. Перевагою буде знання іноземної мови, принципу просування продукції в інтернеті та вміння вести переговори.

Положення

Співробітник, який приймається на цю посаду, є керівником і підпорядковується безпосередньо головному директору. У своїй діяльності він повинен керуватися нормативними та правовими актами, статутом фірми і безпосередньо інструкцією. У момент відсутності співробітника його замінює посадова особа, призначена вищестоящим керівництвом, або помічник менеджера з реклами. Посадова інструкція, складена безпосередньо на підприємстві, повинна містити інформацію з цього приводу.

Знання

Передбачається, що вступаючи на роботу, фахівець ознайомився з усіма законодавчими та правовими актами, що належать до підприємницької, комерційної та рекламної діяльності фірми. Від нього вимагається знання ринкової економіки, ведення бізнесу та підприємництва. Він повинен вивчити кон 'юнктуру ринку, що відноситься до сфери діяльності фірми, де він працевлаштований. Працівник зобов 'язаний знати оподаткування, ціноутворення, ділове адміністрування, діловодство, маркетинг, менеджмент, соціологію, психологію та ділову етику.


Інші знання

Зразок посадової інструкції менеджера з реклами може в собі містити перелік знань, що належать до організації рекламної справи, засобів і носіїв рекламної продукції, сучасних методів збору та обробки даних, а також до форм проведення рекламних кампаній. Працівник повинен розуміти, як складаються договори і контракти, спрямовані на створення і проведення рекламних кампаній.

Він повинен вивчити структуру організації, де він працевлаштований, знати технологію виробництва продукції, бути в курсі стратегії інвестиційного та інноваційного розвитку підприємства та його перспектив. Оскільки це керівна посада, то від співробітника можуть знатися у сфері роботи з підлеглими, методів мотивації та підвищення ефективності трудової діяльності. Ну і, природно, він зобов 'язаний бути в курсі розробок та інновацій місцевого і світового масштабу, що безпосередньо належать до сфери його зайнятості.

Основні обов "язки

Посадова інструкція менеджера з реклами передбачає, що він займається організацією робіт з просування та рекламування продукції компанії або послуг, які вона надає. Це робиться для підвищення продажів на ринку збуту завдяки передачі інформації про переваги продукції компанії, її відмінності від конкурентів та унікальних властивостях товарів і послуг безпосередньо потенційним клієнтам фірми. Менеджер керує, планує і координує роботи, пов 'язані з проведенням промоакцій. У його функції входить розробка планів рекламних робіт, причому це може стосуватися як одного, так і групи товарів. І цей же співробітник оцінює вартість і витрати на рекламу.

Функції

Посадова інструкція менеджера з реклами та маркетингу передбачає, що він повинен брати участь у формуванні стратегії рекламування продукту, займається підбиранням методів просування, здійснює колірне та звукове оформлення заявлених на розміщення зразків, розподіляє їх на різні типи носіїв. Тут мається на увазі вибір видань і їх типу, де буде розміщуватися реклама фірми, це можуть бути газети, журнали, телебачення, інтернет-видання та багато іншого.

Співробітник повинен займатися вивченням споживчого попиту і ринку збуту у сфері діяльності організації, де він працевлаштований. На підставі отриманих даних він повинен проаналізувати, коли найкраще розміщувати рекламу, де вона матиме найвищі показники ефективності і який масштаб повинна мати промоакція. Також, ґрунтуючись на отриманій інформації, він повинен проаналізувати, хто буде цільовою аудиторією. Мається на увазі стать, вік, фінансові можливості та сфера зайнятості потенційних покупців.

Інші обов "язки

Посадова інструкція менеджера з реклами і PR передбачає, що цей співробітник розробляє рекламні тексти, плакати, проспекти та інші рекламні інструменти. Він контролює їх створення, відповідність якості і стандартам компанії, перевіряє на дотримання етичних норм і відповідність законам про чесну конкуренцію.

Перевіряє правильність і законність складання контрактів і договорів на надання рекламних послуг, знаходить і підтримує зв 'язок з діловими партнерами фірми, займається організацією збору інформації, статистикою та обробкою даних, а також здійснює розширення зовнішніх зв' язків. Все це необхідно для вдосконалення та підвищення ефективності рекламної діяльності компанії.


Інші функції

Посадова інструкція менеджера з реклами може включати в себе обов 'язки співробітника, що передбачають аналітичну діяльність щодо попиту і його мотивації. Іншими словами, працівник займається вивченням потреб групи потенційних покупців, на підставі отриманих даних здійснює розробку рекламних кампаній і промоакцій.

При необхідності йому можуть доручити залучення до проведення рекламних заходів експертів або відомих особистостей. Він зв 'язується з ними, складає комерційні контракти і підтримує зв' язки для подальшої співпраці. Також до його обов 'язків може входити керівництво підлеглими працівниками.

Права

Співробітник, який займає цю посаду, має право вимагати у свого керівництва створення оптимальних умов, необхідних для виконання покладених на нього завдань. Він має право повідомити начальству про будь-які порушення і недоліки, виявлені ним у момент робочого процесу, якщо це знаходиться в межах його компетенції.

Він може переглядати всі документи і рішення керівництва, якщо вони зачіпають сферу його діяльності. Працівник має право на отримання інформації та документів від інших підрозділів компанії, якщо вони потрібні йому для виконання робочих завдань. Крім цього, він має право залучати інших співробітників і своїх підлеглих до виконання роботи, дорученої йому.

Відповідальність

Співробітника можуть притягнути до відповідальності за невиконання обов 'язків або недбале ставлення до робочого процесу. Він може бути притягнутий до відповіді за порушення чинного законодавства і заподіяння компанії матеріальної шкоди. Також він відповідальний за збереження комерційної таємниці і не має права розголошувати конфіденційну інформацію. Його можуть притягнути до відповіді за перевищення своїх повноважень або використання їх в особистих цілях.


Особливості складання

Посадова інструкція менеджера з реклами повинна повною мірою відображати всі питання, пов 'язані з безпосередньою діяльністю співробітника, працевлаштованого в конкретній організації. У ній повинні бути враховані всі моменти, що стосуються його трудової діяльності, прав і відповідальності. Керівники компанії можуть змінювати її пункти залежно від потреб фірми, але не виходячи за рамки чинного трудового законодавства країни. Співробітник не має права приступати до роботи без узгодження з керівництвом даного нормативного документа.

Image

Publish modules to the "offcanvas" position.