Бізнес і Економіка

Особистісні якості в резюме. Що варто вказати, а про що краще промовчати

Особистісні якості в резюме. Що варто вказати, а про що краще промовчати

Резюме - це свого роду візитна картка. Перше враження про персону претендента складається саме з CV, тому чим краще і грамотніше воно складено, тим вище шанс отримати роботу своєї мрії.

Кадровики вже починають дратуватися, коли бачать умовно-позитивні особистісні якості в резюме. Давайте розглянемо найбільш вжиті варіанти і не будемо повторювати чужих помилок.


Комунікабельність

Якість це, безумовно, позитивна, але який сенс ми в нього вкладаємо? Зазвичай під цим передбачають вміння ладнати і йти на компроміс з колегами. Але це ніяка не комунікабельність, це контактність.

Комунікабельні ж люди потрібні зазвичай у PR-компаніях, продюсерських центрах, загалом, там, де налагоджують контакти.

Навчання

Якщо ви молодий фахівець, який тільки-но отримав диплом, то ця якість доведеться до речі. Але якщо ви змінили вже десяток посад, то виглядати цей запис буде абсурдно і навряд чи зробить очікуваний ефект на роботодавця.

Працездатність

Це взагалі, "олія олійна". Що мається на увазі під цією якістю, толком не зрозуміло. Бажання працювати? Чи може, здатність працювати? Якщо ви вирішили влаштуватися на роботу, це сприймається, як само собою зрозуміле.

Погодьтеся, резюме, що містять такий стандартний набір, не викликають ніяких емоцій і ризикують бути занедбаними в сміттєвий кошик.

Тепер давайте подивимося, які особистісні якості людини для резюме дійсно цінні.


Організаторські здібності

На думку фахівців, всі потенційні працівники повинні ними володіти.

Вміння працювати в команді

Або контактність. Як правило, претенденти, які вміють налаштовуватися на спільну з потенційними колегами хвилю, заслуговують на симпатію майбутнього начальства.

Ініціативність

Роботодавець завжди оцінить співробітника, який здатний сам поставити собі мету і досягти її.

Вміння швидко перемикатися з одного завдання на інше

Для невеликих компаній, що розвиваються, співробітник, що володіє цією якістю, просто незамінний. З такими працівниками можна бути абсолютно спокійним за свій бізнес і точно знати, що незвичайне доручення буде виконано чітко і вчасно.

Почуття гумору

Як не дивно, фахівці з кадрів цінують невимушеність, самокритичність і вміння розрядити напружену обстановку.

Якщо ви перебрали вже всі варіанти і досі не знайшли невибиті ділові та особистісні якості, які виділять ваше резюме з сотні інших, не впадайте у відчай. Просто уявіть себе керівником організації і подумайте, якого працівника хочете найняти. Всі, хто прийшов на думку, особистісні якості в резюме і відіб 'єте. Тільки намагайтеся писати максимально чесно.

Ну а якщо ваші особистісні якості в резюме виглядають горезвісним банальним списком, то постарайтеся хоча б не вживати загальних слів, сенс яких давно втрачено. Краще вписувати їх в контекст.


Ось і всі нескладні рекомендації. Сподіваємося, що наша стаття допомогла вам розібратися, які особистісні якості в резюме будуть виграшними, і ви отримаєте роботу, про яку давно мріяли.

Image

Publish modules to the "offcanvas" position.