Бізнес і Економіка

Етика бізнесу: головні умови та принципи

Етика бізнесу: головні умови та принципи

Багато господарюючих суб 'єктів не можуть повною мірою усвідомити суть терміну "етика бізнесу". Насправді ця дисципліна вивчає головні принципи ділового спілкування і правильність їх застосування. Бізнес-етика зачіпає різні відносини всередині одного колективу, між керівниками різного рангу, а також між директорами фірм і компаній.


Керівний склад великих корпорацій спеціально проводить семінари з навчання головних етичних правил спілкування в колективі. І це не дивно, адже від рівня вихованості персоналу, від вміння працювати в команді багато в чому залежить престиж компанії, її репутація на міжнародній арені. Етика бізнесу умовно розділена фахівцями на дві основні категорії: мікро- і макроетика. Остання вивчає сферу взаємин між різними компаніями, великими корпораціями і навіть цілими державами. Мікроетика розглядає моральні відносини всередині певного колективу на різних соціальних щаблях. Якщо говорити про взаємини на макрорівні, то можна виділити вертикальний і горизонтальний зв 'язок. Перша вивчає взаємодію різних за масштабом господарюючих суб 'єктів і держави, тобто різних за соціальним статусом організацій. Горизонтальний зв 'язок розглядає відносини між суб' єктами одного рівня, що володіють однаковими властивостями і характеристиками.


Етика в бізнесі базується на основних принципах. Наприклад, персональний принцип розкриває, можна сказати, правила поведінки кожної людини в соціумі, тобто стандартні норми, які необхідно дотримуватися. Вони закладені з самого дитинства: всім дітям з малих років пояснюють, що піклуватися про благополуччя близьких людей важливо. Будь-яка дитина чула від батьків і викладачів про необхідність поважати і цінувати оточуючих людей, бути чесним у соціумі, адже тільки так можна досягти успіху і відчувати себе гідним громадянином своєї країни.

Етика в бізнесі підпорядковується професійному принципу, який зачіпає відносини у більш вузькому колі. Великі компанії створюють особливий звід правил поведінки в робочій обстановці. Адже здатність гармонійно здійснювати колективну роботу створює загальне враження про фірму. В основному звід етичних правил містить базові принципи поведінки на робочому місці. В першу чергу, співробітник повинен бути відповідальним, чесним, працьовитим і комунікабельним. Крім того, кожній людині варто розуміти, що багато документів, які використовуються в роботі, містять суворо конфіденційну інформацію, а за її розголошення може послідувати серйозне покарання. Взаємини в колективі залежать від усвідомленості кожного співробітника. Грамотний керівник створює максимально сприятливі умови для відсутності конфліктних ситуацій та розвитку дружніх відносин.

Етика бізнесу на макрорівні базується на всесвітньому принципі. Він ґрунтується на твердженні, що від моральності і культури кожної людини залежить культура світової спільноти, і кожна людина здатна вплинути на навколишню дійсність. Етичні принципи на світовому рівні передбачають дотримання законодавчих норм кожним суб 'єктом, його відповідальність і розуміння важливості впливу конкретного захисту на соціум. Можна багато говорити про головні принципи етики на різних рівнях, але важливо з малих років розуміти власну відповідальність за світову культуру. А бізнес - найважливіша частина життя, тому керівникам потрібно не зловживати отриманою владою, так як вони створюють атмосферу в колективі. 

Сучасна наука виділяє три концепції розгляду етики бізнесу. Перший підхід до вивчення етичних норм ділового світу називається концепцією утилітаризму, згідно з якою свідомо правильною і морально обґрунтованою вважається дія, що приносить максимально можливу користь. Отже, найбільш правильним і підходящим заходом розвитку бізнесу є те, які приносить великий прибуток серед інших альтернативних варіантів. Друга концепція - етика бізнесу деонтична, базується на принципі правомочності кожного суб 'єкта ділових відносин. Тобто особа володіє своїми правами і обов 'язками, які не можуть бути порушені. Відповідно єдино вірною дією буде те, яке узгоджується з правом людини, як особи, і не переходить встановлені законом межі. Ну і третя концепція вважається менш обширною, ніж попередні, так як орієнтується в основному на взаємини людей в соціумі. Дану концепцію ще називають підходом справедливості, тому правильним буде той захід, який буде максимально чесним і порядним.

Image

Publish modules to the "offcanvas" position.