Бізнес і Економіка

Додавальна вартість: що це таке?

Додавальна вартість: що це таке?

Додавальна вартість являє собою величину прибутку, яка створюється найманим співробітником за рахунок перевищення собівартості його власної робочої сили. При цьому вироблена продукція, так само як і витрачений час, безоплатно присвоюються наймачем. Даний термін висловлює специфічну форму експлуатації, повною мірою відповідну основному економічному закону капіталізму. Однак подібне поняття може ілюструвати не тільки відносини між працівником і наймачем, але і між різними групами так званої буржуазії, наприклад, землевласниками і промисловцями, банкірами і торговцями. Додавальна вартість, а також способи її збільшення можуть відігравати значну роль в ефективному розвитку продуктивних сил і виробничих відносин. Передумовами для появи вищезазначеного терміну вважається перетворення робочої сили на товар або послуги. Адже тільки на певному етапі становлення товариства наймач міг відшукати не залежного від засобів виробництва найманого співробітника.


Джерело додавальної вартості може різнитися за своєю формою. Виділяють абсолютну, надлишкову і відносну групи. Перша досягається за допомогою збільшення часу роботи або ж шляхом досягнення більш високої її інтенсивності. Друга виходить за рахунок збільшення продуктивності кожного нагороду щодо середньостатистичного рівня. Третя форма, якою може бути представлена надбавкова вартість, виходить в результаті зниження частки витрат трудових ресурсів. Подібні категорії є історично сформованими і повною мірою характеризують способи збільшення даного параметра. Проте, незважаючи на достатню кількість відмінностей, всі ці методи володіють одним важливим загальним фактором - джерелом незмінно служить неоплачувана робоча сила.


Норма додавальної вартості є відношенням маси всієї додавальної вартості до вартості праці, необхідної для її виробництва. Таким чином, вищеописане поняття можна охарактеризувати як ступінь експлуатації однієї людини іншою.

Теорія додавальної вартості обмежена як теоретичними аргументами, так і історичними фактами. У ролі останніх виступали і історії становлення і розвитку держав, і форми економічного устрою суспільства, наприклад, маржиналізм і неокласика.

Розглянемо також процес виробництва, в результаті якого може бути отримана додавальна вартість. Набуваючи робочої сили, наймач може приступати до організації виробничого процесу, розробляючи його таким чином, щоб щодня найманий співробітник не тільки створював вартість у розмірі, еквівалентному його витраченій праці, але і вартість, яка згодом стане його заробітною платою. Остання і вважається неоплачуваною підприємцем складовою. Отже, вона і є надбавковою вартістю.

Image

Publish modules to the "offcanvas" position.